.webp)
Accountmanager
Join the new breed of IT
Accountmanager
Dit is waarom je als Accountmanager bij Goodzo wilt werken
- Jij bent als ambitieuze accountmanager niet bang voor een gesprek op niveau. Door je te verplaatsen in je gesprekspartner weet jij mee te denken in oplossingen die écht impact hebben op een klant.
- Jij bent een ware teamspeler die graag bijdraagt aan successen. Jij weet ook te genieten van alle successen in het team.
“Je bent zelf verantwoordelijk voor wat jij wilt bereiken bij de klanten. Hiervoor maak je een eigen plan, wat je zelf bepaalt en uitvoert.” - Stefanie
Dit ga je doen
Als Accountmanager draag jij met jouw expertise bij aan het sales team. Jij wordt verantwoordelijk voor de duurzame groei van relaties met onze klanten. Hierbij help je klanten met hun bestaande detacheringsvragen bij specifieke IT vraagstukken, maar zoek je ook naar de vraag achter deze behoeftes. De komende jaren verleg je de focus naar de verdieping van grotere IT projecten en/of outsourcingsdienstverlening. Deze verdiepingsslag is waar jij de komende jaren je in mag gaan ontwikkelen. Dit betekent ook – bij het aantrekken van grotere projecten – niet alleen maar het gesprek kunnen voeren met IT managers van grote bedrijven, maar ook met CIO’s en andere senior managers bij onze klanten. Je merkt dan ook in jouw manier van werken dat je in gesprekken met een klant vanuit jouw natuurlijke nieuwsgierigheid de verdiepingsslag kunt maken.
Met jouw kennis en ervaring ben je voor klanten een adviseur en bereik je jouw doelen door:
- Advies aan klanten, waarbij jij echt een consultant bent die meedenkt, niet een ‘verkoper’.
- Communicatie; jouw absolute kracht wat zich vertaalt naar empathie, nieuwsgierigheid en jouw aanpassingsvermogen aan de persoon met wie je in gesprek bent.
- Drive om echt succesvol te zijn. Jij gaat door waar anderen stoppen. Dit doe je door slim om te gaan met je tijd en overkomen. Jij herkent jezelf in het talent om goede vragen te stellen zonder direct je eigen mening in de vraagstelling te benoemen.
- Planmatig te werken en zelfstandig besluiten te nemen om jouw taken op tijd af te ronden en je KPI’s te halen.
- Aanstekelijk te zijn en op natuurlijke wijze mensen mee te nemen in jouw verhaal.
Weten wat een Accountmanager doet? Lees het hier.
Hier ga je werken
Goodzo werkt met een New Business Development Squad aan de doorontwikkeling van ons product- en dienstenportfolio. Samen met consultants uit het veld, marketing, business development en sales denk je na over het opschalen van klanten. Dit doe je enerzijds vanuit ons kantoor in Zoetermeer, samen met je team, anderzijds bij onze klanten op locatie. Het team bestaat uit 2 new business collega’s, een collega accountmanager en een ondersteunende stagiair die ook deels op kantoor, deels bij de klant werken. Binnen het team vinden kennissessies, consultancy meetings, dag- en weekstarts plaats. Bij het inwerktraject zal je door collega’s uit diverse disciplines worden opgeleid om een technisch, organisatorisch én commercieel beeld te krijgen van onze klanten.
“Ik werk met collega’s die net als ik impact willen maken. Vragen als “Wie ben ik?”, en “Wie wil ik zijn als sales consultant?” zijn een drijfveer voor mij, maar ook voor mijn collega’s.” - Anna
Wat neem je mee?
Om succesvol te zijn in deze rol én veel werkplezier te ervaren, is het goed als je jezelf hierin herkent: Je hebt 2-3 jaar ervaring bij een IT dienstverleningsorganisatie (detachering is een pré). Binnen grote organisaties spreekt juist de stap naar complexiteit jou aan en je hebt de behoefte om je stempel te kunnen drukken op de omgeving waarin je werkt. Niet alleen vakinhoudelijk, maar ook persoonlijk.
Bij Goodzo vind je veel afwisseling in je werkzaamheden, maar dit heb je in ieder geval nodig:
- Ervaring (3+ jaar) met accountmanagement in de IT.
- Sociaal en klantgericht communiceren, denk hierbij aan organisatiesensitief zijn en overtuigingskracht hebben.
- Kennis over IT organisaties en wat ontwikkelingen zijn in deze sector.
- Systeemkennis is een sterke pré, denk hierbij aan CRM’s als Salesforce, Carerix, Pipedrive of vergelijkbare systemen.
Wat krijg je van ons?
Onze klanten verwachten een sales consultant die meedenkt en ontlast en jij mag hierin je adviserende vaardigheden inzetten. Werken bij Goodzo betekent dat jij hét verschil kunt maken in de digitale transformatie van grote bedrijven, die niet vanzelfsprekend is. Maar als een van de leukste werkgevers van Nederland hebben we nog veel meer te bieden. Voor de rol van Accountmanager is dat onder andere:
- Een marktconform salaris, 25 vakantiedagen, een leaseauto of OV-vergoeding en een pensioenregeling.
- Professionele begeleiding door 1-op-1 gesprekken aan de hand van een GROW-cyclus.
- Deelname aan verscheidene trainingsprogramma’s voor onze consultants om technische en consultancy vaardigheden naar een volgend niveau te tillen.
- Meerdere feestjes, borrels en activiteiten per maand met je collega’s.
Solliciteren naar deze baan
Ben jij na het lezen van deze vacature helemaal enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging en binnen een week nemen we contact met je op.
Onze procedure bestaat uit een 1e gesprek, een assessment, een 2e gesprek en uiteindelijk een gesprek over de arbeidsvoorwaarden.
Je kunt je sollicitatie richten aan Daniel Poldervaart, Recruiter. Nog vragen over het sollicitatieproces of de vacature? Mail met Daniel op d.poldervaart@goodzo.nl of bel naar +31 6 15 678 863.
Goed om te weten
- Een achtergrondonderzoek, met o.a. een VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
- Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Ben jij klaar voor een nieuwe carrière in de IT? Dan is het tijd om te solliciteren. Dit is wat er gaat gebeuren als je je sollicitatie hebt verstuurd.
01
Telefonisch
gesprek
Heb je gesolliciteerd? Dan checken wij je CV en motivatie. Als er een match is bellen we je binnen twee werkdagen op. Op basis van het telefonisch gesprek nodigen we je uit voor een online kennismakingsgesprek.
02
Kennismaking
Tijdens het online kennismakingsgesprek
willen we jou beter leren kennen. Bovendien krijg je van ons meer te weten over het Goodzo IT Growth Program. Tot slot nemen we je mee in de voorbereiding van de assessment dag en bespreken we wat je van de dag kan verwachten.
03
Assessmentdag
Deze dag staat helemaal in het teken van jou. Aan de hand van een groepsopdracht, capaciteitentests, en persoonlijke gesprekken kijken we waar jouw kracht ligt. Op deze manier vormen we een compleet beeld: wij van jou, en jij van ons.
04
Contractaanbieding
Als jij aan het eind van de assessmentdag net zo enthousiast bent als wij, bieden we je direct een vast contract aan. Je nieuwe carrière in de IT kan beginnen.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Als je je sollicitatie hebt verstuurd, nemen wij contact met je op over de vervolgstappen. Die zien er bij Goodzo over het algemeen zo uit:
01
Kennismakingsgesprek
We beginnen met een werkinhoudelijk gesprek. Hierin gaan we met name in op je werkervaring en de manier waarop je de functie in denkt te gaan vullen.
02
Assessment
Om zo objectief mogelijk te kijken naar de match tussen jou, Goodzo en de vacature, laten we je een assessment maken bij een extern bureau.
03
Verdiepend gesprek
Daarna is het tijd om dieper op jou als persoon in te gaan. In een persoonlijk gesprek kijken we hoe goed Goodzo en jij bij elkaar passen.
04
Contractgesprek
Ben jij net zo tevreden als wij? Dan is het tijd voor het afrondende gesprek, waarin we de arbeidsvoorwaarden van je contract bespreken.
Meer weten over jouw
IT-Carrière bij Goodzo?
Meer weten over jouw IT-carrière bij Goodzo? Bekijk dan ons IT Growth Program. We vertellen je precies hoe we jouw nieuwe carrière in de IT vormgeven.
Vragen of wil je je voorstellen? Plan een belafspraak met een van onze recruiters.
Heb jij nog vragen over de vacature voordat je solliciteert, of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Plan dan gerust een belafspraak (Calendly) in met één van onze recruiters. Zij helpen je graag met al je vragen.
Solliciteer als
Accountmanager
Wat fijn dat je bij ons wil solliciteren. Vul hier je gegevens in en vertel ons waarom jij denkt dat we een goede match zijn. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.
Solliciteer nu
Accountmanager
Wat fijn dat je bij ons wil solliciteren. Vul hier je gegevens in en vertel ons waarom jij denkt dat we een goede match zijn. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.