.webp)
Dit is waarom je als Accountmanager bij Goodzo wilt werken
- Je hebt al enige ervaring in new business en/of klantbeheer én bent klaar voor de volgende stap.
- Je vindt het leuk om relaties op te bouwen én uit te breiden binnen de wereld van IT-consultancy.
- Je zoekt een functie met vrijheid, verantwoordelijkheid én volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.
"Je krijgt bij Goodzo het vertrouwen om je eigen aanpak te kiezen en impact te maken bij klanten. Het is een plek waar je echt het verschil kunt maken – voor jezelf en voor anderen.” – Stefanie
Dit ga je doen
Als Accountmanager bij Goodzo ben jij het aanspreekpunt voor bestaande klanten en een belangrijke schakel in het aantrekken van nieuwe klanten. Je zorgt ervoor dat onze IT-consultants op uitdagende opdrachten terechtkomen en onderhoudt contact met zowel de interne Career Managers als management bij opdrachtgevers.
Samen met je collega’s in het salesteam werk je aan het opbouwen, onderhouden en uitbouwen van duurzame klantrelaties. Jij snapt wat organisaties nodig hebben en weet onze dienstverlening daarin op een passende manier te positioneren.
Concreet betekent dit dat je:
- Nieuwe klanten benadert en hen enthousiasmeert voor Goodzo als IT-partner.
- Contact onderhoudt met bestaande klanten en kansen signaleert om de samenwerking te verdiepen.
- Meehelpt onze consultants op de juiste plek te krijgen. Altijd met oog voor hun ontwikkeling.
- Je eigen afspraken plant en zelfstandig je agenda beheert.
- Samenwerkt met Career Managers en Managing Consultants om maatwerk te leveren aan klanten en consultants.
Hier ga je werken
Goodzo is een dynamische IT-consultancy gevestigd in Zoetermeer. Sinds 2013 vormen wij jonge, gedurfde talenten tot consultants die echt verschil maken en verder gaan waar anderen stoppen. Onze kernwaarden zijn verbinden, verbeteren en groeien – zowel met onze klanten als met elkaar.
Je werkt vanuit ons kantoor in Zoetermeer, vanuit huis, en bent regelmatig onderweg naar klanten. Flexibiliteit en vertrouwen zijn essentieel. Je maakt deel uit van een energiek, ambitieus en hecht team waar kennisdeling en plezier centraal staan. Ons team bestaat uit een Manager Sales, een Senior Accountmanager, een Accountmanager New Business en een werkstudent New Business.
Wat neem je mee?
Om goed te functioneren in deze rol en vooral veel plezier in je werk te beleven, is het belangrijk dat je jezelf herkent in de volgende punten:
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
- Je hebt 1 tot 2 jaar ervaring in sales, klantbeheer of klantgerichte dienstverlening, bijvoorbeeld als junior accountmanager of sales support.
- Je bent enthousiast, sociaal en durft kansen te pakken.
- Je communiceert helder, overtuigend en met oprechte interesse in je gesprekspartner.
- Je hebt affiniteit met IT of bent nieuwsgierig om die wereld verder te leren kennen.
- Je bent zelfstandig, maar werkt ook graag samen in een team.
Wat wij jou bieden
We vinden het belangrijk dat jij groeit – zowel in kennis als in persoonlijkheid. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling en in een fijne werkplek:
- Een salaris van tussen de €3.800,- en €4.500,- afhankelijk van je ervaring.
- Een interessante bonusregeling, waarbij je zeker wel €800,- per maand extra kan verdienen.
- Een leaseauto met tankpas die je ook privé mag gebruiken.
- Een laptop en telefoon: de tools die je nodig hebt om te slagen.
- Vrijheid in je agenda: we verwachten je gemiddeld twee dagen per week op kantoor.
- Verzorgde lunch op kantoor: geniet van een heerlijke maaltijd tijdens je werkdag.
- Training & coaching: wij helpen je groeien.
- Vrijdagmiddagborrels en kennissessies: werk en plezier gaan hand in hand.
- Sportmogelijkheden met collega’s: blijf fit en gezond.
Solliciteren naar deze baan
Ben jij na het lezen van deze vacature helemaal enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging en binnen een week nemen we contact met je op.
Je kunt je sollicitatie richten aan Swenja Remijn, Coördinator Recruitment. Nog vragen over het sollicitatieproces of de vacature? Mail met Swenja op s.remijn@goodzo.nl of bel naar 06-11050324.
Goed om te weten
- Een achtergrondonderzoek, waaronder inclusief o.a. een VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.
- We zijn enthousiast om zelf kandidaten te werven, dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Ben jij klaar voor een nieuwe carrière in de IT? Dan is het tijd om te solliciteren. Dit is wat er gaat gebeuren als je je sollicitatie hebt verstuurd.
01
Telefonisch
gesprek
Heb je gesolliciteerd? Dan checken wij je CV en motivatie. Als er een match is bellen we je binnen twee werkdagen op. Op basis van het telefonisch gesprek nodigen we je uit voor een online kennismakingsgesprek.
02
Kennismaking
Tijdens het online kennismakingsgesprek
willen we jou beter leren kennen. Bovendien krijg je van ons meer te weten over het Goodzo IT Growth Program. Tot slot nemen we je mee in de voorbereiding van de assessment dag en bespreken we wat je van de dag kan verwachten.
03
Assessmentdag
Deze dag staat helemaal in het teken van jou. Aan de hand van een groepsopdracht, capaciteitentests, en persoonlijke gesprekken kijken we waar jouw kracht ligt. Op deze manier vormen we een compleet beeld: wij van jou, en jij van ons.
04
Contractaanbieding
Als jij aan het eind van de assessmentdag net zo enthousiast bent als wij, bieden we je direct een vast contract aan. Je nieuwe carrière in de IT kan beginnen.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Als je je sollicitatie hebt verstuurd, nemen wij contact met je op over de vervolgstappen. Die zien er bij Ensior over het algemeen zo uit:
01
Kennismakingsgesprek
We beginnen met een werkinhoudelijk gesprek. Hierin gaan we met name in op je werkervaring en de manier waarop je de functie in denkt te gaan vullen.
02
Assessment
Om zo objectief mogelijk te kijken naar de match tussen jou, Ensior en de vacature, laten we je een assessment maken bij een extern bureau.
03
Verdiepend gesprek
Daarna is het tijd om dieper op jou als persoon in te gaan. In een persoonlijk gesprek kijken we hoe goed Ensior en jij bij elkaar passen.
04
Contractgesprek
Ben jij net zo tevreden als wij? Dan is het tijd voor het afrondende gesprek, waarin we de arbeidsvoorwaarden van je contract bespreken.
Meer weten over jouw
IT-Carrière bij Goodzo?
Meer weten over jouw IT-carrière bij Goodzo? Bekijk dan ons IT Growth Program. We vertellen je precies hoe we jouw nieuwe carrière in de IT vormgeven.
Vragen of wil je je voorstellen? Plan een belafspraak met een van onze recruiters.
Heb jij nog vragen over de vacature voordat je solliciteert, of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Plan dan gerust een belafspraak (Calendly) in met één van onze recruiters. Zij helpen je graag met al je vragen.
Solliciteer als
Accountmanager
Wat fijn dat je bij ons wil solliciteren. Vul hier je gegevens in en vertel ons waarom jij denkt dat we een goede match zijn. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.
Solliciteer nu
Accountmanager
Wat fijn dat je bij ons wil solliciteren. Vul hier je gegevens in en vertel ons waarom jij denkt dat we een goede match zijn. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.