Solliciteer nu
en start je
carrière in de IT
Solliciteer nu
Zoetermeer
Fulltime

Campus Recruiter

Join the new breed of IT

Direct solliciteren
Meer over deze vacature

Dit is waarom je als Campus Recruiter bij Goodzo wilt werken

  • Jij wilt de kartrekker zijn voor het aannemen van nieuwe collega’s en actief meedenken over de benodigde activiteiten en campagnes om te blijven groeien als bedrijf.
  • Jij wilt in het proces verantwoordelijkheid hebben over de begeleiding van een mens, niet slechts een kandidaat.
  • Contact met mensen is voor jou essentieel. Je denkt graag mee over de vormgeving van hun carrière bij Goodzo aan de vooravond van hun carrière switch richting IT.

“Bij Goodzo kan ik gewoon lekker mezelf zijn en heb ik altijd een sparringpartner om de hoek. Als Campus Recruiter spreek je elke dag iemand anders en omdat we echt naar de mens kijken is elk gesprek uniek!” – Daniëlle

Dit ga je doen 

Jij wordt verantwoordelijk voor het vinden van kandidaten diepassen bij de cultuur van Goodzo. Mensen met een gezonde mix van intelligentie, empathie en doorzettingsvermogen. Samen met het team draag je verantwoordelijkheid voor de werving van nieuwe collega’s voor het IT Growth Program. Door de platte organisatie binnen Goodzo werk je nauw samen met diverse afdelingen, zoals Field Management, Marketing en Accountmanagement. Jij hebt al ervaring als Campus Recruiter en staat te springen om je creativiteit los te laten om de Recruitment-afdeling naar een hoger niveau te tillen.

Met jouw kennis en ervaring ben je voor Goodzo een ambassadeur en bereik je jouw doelen door:

  • Aanstekelijk te zijn en op natuurlijke wijze mensen mee te nemen in verandering.
  • Verbinding te zoeken met collega’s van diverse afdelingen.
  • Advies aan managers te geven, waarbij je jouw inzicht over de markt en recruitment deelt.
  • Communicatie over verwachtingen met enerzijds kandidaten, anderzijds managers.
  • Planmatig te werken en zelfstandig besluiten te nemen om projecten op tijd af te ronden en onze recruitment-processen te verfijnen.

Hier ga je werken

Voor Campus recruitment vindt elke week op kantoor een Goodzo-dag plaats, alwaar kandidaten met ons kennismaken. Hiervoor worden via diverse marketing-kanalen veel kandidaten geworven. Daarnaast gaan we naar verenigingen, hogescholen en universiteiten, op zoek naar de echte Goodzo’ers. Dit doe je vanuit ons kantoor in Zoetermeer, samen met je team. Het team bestaat uit drie mensen die meestal op kantoor, maar soms ook vanuit huis werken. Ons team werkt nauw samen met één doel voor ogen: De duurzame groei van Goodzo!

“Ik vind het bijzonder dat we bij Goodzo mensen een kans bieden om hun carrière om te gooien; dat je mensen zich in rap tempo ziet ontplooien van Trainee tot IT Consultant” - Rens

Wat neem je mee?

Jij weet waarnaar Goodzo op zoek is en kan snel inschatten wie wel en niet bij ons zou passen. Hiervoor gebruik je jouw ontwikkelde voelsprieten en bedrijfsmatig inzicht. Om succesvol te zijn in deze rol én veel werkplezier te ervaren, is het goed als je jezelf hierin herkent: Je hebt ervaring met de werving van junioren door middel van Inhouse dagen, trainingen, campagnes en andere Campus-gerelateerde activiteiten. Jij krijgt energie van het aantrekken en vinden van de juiste mensen.

Bij Goodzo vind je veel afwisseling in je werkzaamheden, maar dit heb je in ieder geval nodig:

  • Ervaring (2+ jaar) met campus recruitment en/of corporate recruitment.
  • Sociaal vermogen: een gesprek breng je makkelijk op gang en houd je gaande.
  • Empathie en het vermogen om met kandidaten de verbinding te leggen.
  • Kennis van gesprekstechnieken en intakegesprekken met Managers.
  • Overzicht in een dynamische werkomgeving.
  • Aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Wat krijg je van ons?

Goodzo is al drie jaar op rij in de top 250 van snelgroeiende bedrijven terug te vinden. Werken als Recruiter betekent dat jij hét verschil kunt maken in de doorgroei van Goodzo. Maar als een van de leukste werkgevers van Nederland hebben we nog veel meer te bieden. Voor de rol van Campus Recruiter is dat onder andere:

  • Een marktconform salaris, 25 vakantiedagen, een reiskostenvergoedingen een pensioenregeling.
  • Professionele begeleiding door 1-op-1 gesprekken met onze Recruitment Manager.
  • Deelname aan de Goodzo GROW-cyclus, een cyclus voor onze collega’s om vakspecialistische vaardigheden naar een volgend niveau te tillen.
  • Een vaste plek in het Recruitment-team bij ons op kantoor in Zoetermeer.
  • Meerdere feestjes, borrels en activiteiten per jaar met je collega’s.

Solliciteren naar deze baan

Ben jij na het lezen van deze vacature helemaal enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging en binnen een weeknemen we contact met je op.

Onze procedure bestaat uit een 1e gesprek, een assessment, een 2 gesprek en uiteindelijk een gesprek over de arbeidsvoorwaarden.

Je kunt je sollicitatie richten aan Olivier Neervoort, Recruiter. Nog vragen over het sollicitatieproces of de vacature? Mail met Olivier op o.neervoort@goodzo.nl of bel hem op 06-15184091

Goed om te weten

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. een VOG(Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Direct solliciteren

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Ben jij klaar voor een nieuwe carrière in de IT? Dan is het tijd om te solliciteren. Dit is wat er gaat gebeuren als je je sollicitatie hebt verstuurd.

01

Kennismakings­gesprek

Heb je je gegevens achtergelaten? Dan bellen we je binnen twee werkdagen op om kennis met elkaar te maken. Op basis van dit gesprek nodigen we je vervolgens uit voor onze assessmentdag.

02

Digitale intake

Voelen we de match? Dan ontvang je van ons een persoonlijke vragenlijst, die met name gaat over de dingen waar jij energie van krijgt. Deze vormt de basis voor het gesprek dat we op de assessmentdag voeren.

03

Assessmentdag

Deze dag staat helemaal in het teken van jou. Aan de hand van capaciteitentests en persoonlijke gesprekken kijken we waar jouw kracht ligt. Op deze manier vormen we een compleet beeld: wij van jou, en jij van ons.

04

Contract­aanbieding

Als jij aan het eind van de assessmentdag net zo enthousiast bent als wij, bieden we je direct een vast contract aan. Je nieuwe carrière in de IT kan beginnen.

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Als je je sollicitatie hebt verstuurd, nemen wij contact met je op over de vervolgstappen. Die zien er bij Goodzo over het algemeen zo uit:

01

Kennismakings­gesprek

We beginnen met een werkinhoudelijk gesprek. Hierin gaan we met name in op je werkervaring en de manier waarop je de functie in denkt te gaan vullen.

02

Assessment

Om zo objectief mogelijk te kijken naar de match tussen jou, Goodzo en de vacature, laten we je een assessment maken bij een extern bureau.

03

Verdiepend gesprek

Daarna is het tijd om dieper op jou als persoon in te gaan. In een persoonlijk gesprek kijken we hoe goed Goodzo en jij bij elkaar passen.

04

Contract­gesprek

Ben jij net zo tevreden als wij? Dan is het tijd voor het afrondende gesprek, waarin we de arbeidsvoorwaarden van je contract bespreken.

Join the new breed
of IT. Sluit je aan bij Goodzo.

Solliciteer nu

Meer weten over jouw
IT-Carrière bij Goodzo?

Meer weten over jouw IT-carrière bij Goodzo? Bekijk dan ons IT Growth Program. We vertellen je precies hoe we jouw nieuwe carrière in de IT vormgeven.

No items found.

Neem contact op met Danielle

Heb jij nog vragen over de vacature voordat je solliciteert, of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Plan dan gerust een belafspraak (Calendly) in met Danielle, één van onze recruiters. Zij helpt je graag met al je vragen.

Solliciteer als
Campus Recruiter

Wat fijn dat je bij ons wil solliciteren. Vul hier je gegeven in en vertel ons waarom jij denkt dat dat we een goede match zijn. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.

Solliciteer nu
Campus Recruiter

Wat fijn dat je bij ons wil solliciteren. Vul hier je gegeven in en vertel ons waarom jij denkt dat dat we een goede match zijn. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.

We gebruiken jouw e-mailadres alleen om contact met je op te nemen over je sollicitatie.

Bij je contract hoort ook een lease-auto. Onze opdrachtgevers zitten verspreid door een groot deel van Nederland.

of
Bedankt, we hebben je inzending ontvangen!
Er ging iets mis tijdens het verzenden van het formulier. Probeer het opnieuw.

We gebruiken jouw e-mailadres alleen om contact met je op te nemen over je sollicitatie.

Bij je contract hoort ook een lease-auto. Onze opdrachtgevers zitten verspreid door een groot deel van Nederland.

Het gaat hier om werkervaring, in alle mogelijke functies.

of
Bedankt, we hebben je inzending ontvangen!
Er ging iets mis tijdens het verzenden van het formulier. Probeer het opnieuw.