.webp)
New Business Developer
Join the new breed of IT
Dit is waarom je als New Business Developer bij Goodzo wilt werken
- Je zoekt een commerciele baan met impact en groeimogelijkheden;
- Je wilt goed betaald krijgen en extra beloond worden voor prestaties;
- Je wilt zelfstandig werken, maar ook geinspireerd worden door je team.
‘’Je bent zelf verantwoordelijk voor wat jij wilt bereiken bij de klanten. Hiervoor maak je een eigen plan, wat je zelf bepaalt en uitvoert.” - Stefanie
Dit ga je doen
Als New Business Developer bouw je aan een netwerk en ben je altijd in contact met klanten en prospects. Je creëert nieuwe opdrachten voor de jonge talentvolle medewerkers van Goodzo. Je kent de klant, bouwt vertrouwen en weet precies wat de klant nodig heeft en hoe Goodzo daarop in kan spelen. Je werkt zelfstandig, maar niet alleen – je collega’s denken met je mee en je inspireert elkaar om het beste uit jezelf te halen.
Je bereikt jouw doelen door:
- Dagelijks in contact te zijn met nieuwe klanten en je netwerk uit te breiden
- Nieuwsgierig te zijn naar het verhaal van een potentiële klant
- Klanten te overtuigen om IT talenten van Goodzo in te zetten
- Je werk goed te organiseren, je zorgt voor tijdige ‘follow-up’ en legt afspraken vast
Hier ga je werken
Wij zijn Goodzo. We geloven dat wat mensen willen en kunnen belangrijker is dan wat mensen tot nu toe op hun cv hebben staan. We geloven in menselijke groei. Het is het fundament van alles wat we doen. Met die mindset begeleiden we high potentials in hun ontwikkeling naar IT-consultant.
Wat neem je mee?
Als New Business Developer bij Goodzo neem je in ieder geval het volgende mee:
- Gezonde dosis lef, jij ziet overal kansen
- I can – I will, je gaat door totdat je ‘beet hebt’
- Luisterend oor, hierdoor weet jij wat de klant nodig heeft
- Werkervaring een jaar ervaring in acquisitie of sales is een pré
- HBO+ opgeleid, bijvoorkeur in business of commercie
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Wat krijg je van ons?
Omdat we als bedrijf snel groeien zijn er voor jou ook veel mogelijkheden om mee te groeien. Als New Business Developeren krijg je het volgende:
- Een goed salaris, leaseauto, en pensioenregeling
- Een aantrekkelijke bonusregeling
- Veel ruimte om zelfstandig te werken
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, training en opleiding
- Een inspirerend team
- Een zeer uitdagende baan bij een snelgroeiend IT bedrijf
- Meerdere feestjes, borrels en activiteiten met je collega’s
Solliciteren naar deze baan
Ben jij na het lezen van deze vacature helemaal enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging en binnen een week nemen we contact met je op.
Onze procedure bestaat uit een kennismaking met het team en uiteindelijk een gesprek over de arbeidsvoorwaarden.
Je kunt je sollicitatie richten aan Ho Yen Yean, Lead Recruiter. Nog vragen over het sollicitatieproces of de vacature? Mail met Ho Yen op h.yean@goodzo.nl of bel naar 06-23361712.
Goed om te weten
- Bij Goodzo is veel ruimte om door te groeien. Zowel binnen je studierichting, alsook daar buiten.
- Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Ben jij klaar voor een nieuwe carrière in de IT? Dan is het tijd om te solliciteren. Dit is wat er gaat gebeuren als je je sollicitatie hebt verstuurd.
01
Kennismakingsgesprek
Heb je je gegevens achtergelaten? Dan bellen we je binnen twee werkdagen op om kennis met elkaar te maken. Op basis van dit gesprek nodigen we je vervolgens uit voor onze assessmentdag.
02
Digitale intake
Voelen we de match? Dan ontvang je van ons een persoonlijke vragenlijst, die met name gaat over de dingen waar jij energie van krijgt. Deze vormt de basis voor het gesprek dat we op de assessmentdag voeren.
03
Assessmentdag
Deze dag staat helemaal in het teken van jou. Aan de hand van capaciteitentests en persoonlijke gesprekken kijken we waar jouw kracht ligt. Op deze manier vormen we een compleet beeld: wij van jou, en jij van ons.
04
Contractaanbieding
Als jij aan het eind van de assessmentdag net zo enthousiast bent als wij, bieden we je direct een vast contract aan. Je nieuwe carrière in de IT kan beginnen.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Als je je sollicitatie hebt verstuurd, nemen wij contact met je op over de vervolgstappen. Die zien er bij Goodzo over het algemeen zo uit:
01
Kennismakingsgesprek
We beginnen met een werkinhoudelijk gesprek. Hierin gaan we met name in op je werkervaring en de manier waarop je de functie in denkt te gaan vullen.
02
Assessment
Om zo objectief mogelijk te kijken naar de match tussen jou, Goodzo en de vacature, laten we je een assessment maken bij een extern bureau.
03
Verdiepend gesprek
Daarna is het tijd om dieper op jou als persoon in te gaan. In een persoonlijk gesprek kijken we hoe goed Goodzo en jij bij elkaar passen.
04
Contractgesprek
Ben jij net zo tevreden als wij? Dan is het tijd voor het afrondende gesprek, waarin we de arbeidsvoorwaarden van je contract bespreken.
Join the new breed
of IT. Sluit je aan bij Goodzo.
Meer weten over jouw
IT-Carrière bij Goodzo?
Meer weten over jouw IT-carrière bij Goodzo? Bekijk dan ons IT Growth Program. We vertellen je precies hoe we jouw nieuwe carrière in de IT vormgeven.
Vragen of wil je je voorstellen? Plan een belafspraak met een van onze recruiters.
Heb jij nog vragen over de vacature voordat je solliciteert, of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Plan dan gerust een belafspraak (Calendly) in met Danielle, één van onze recruiters. Zij helpt je graag met al je vragen.
Solliciteer als
New Business Developer
Wat fijn dat je bij ons wil solliciteren. Vul hier je gegeven in en vertel ons waarom jij denkt dat dat we een goede match zijn. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.
Solliciteer nu
New Business Developer
Wat fijn dat je bij ons wil solliciteren. Vul hier je gegeven in en vertel ons waarom jij denkt dat dat we een goede match zijn. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.