.webp)
Dit is waarom je als Mendix Consultant bij Goodzo wilt werken
- Jij verbindt graag de business met IT om bij te dragen aan een digitale transformatie. Hierin krijg je veel vrijheid om jouw kennissen ervaring in te zetten voor de klant en haar eindgebruikers.
- Jij wil zien dat een werkgever investeert in jouw groei en professionele ontwikkeling.
“Ik vind het leuk om een oplossing te kunnen verzinnen voor de puzzels in een applicatie. Hiervoor is nooit één antwoord, waardoor je vaak leuke discussies over de inhoud hebt!” - Joost
Dit ga je doen
Als Mendix Developer ben je verantwoordelijk voor het adviseren van klanten en het bouwen van Mendix-apps. Samen met je team zorg je ervoor dat applicaties worden gecreëerd, ontwikkeld en geïmplementeerd die de klanten echt verder helpen. In deze rol besteed je 60% van je tijd aan technische zaken en 40% aan SCRUM-events en klantcontact. Door de platte organisatie binnen Goodzo kun je actief meedenken over verschillende ontwikkeltrajecten en geniet je van de vrijheid om je eigen project vorm te geven.
Met jouw kennis en ervaring ben je een waardevolle adviseur voor klanten en bereik je je doelen door:
- Klanten advies te geven, waarbij je lessen en ervaringen van eerdere ontwikkeltrajecten meeneemt.
- Duidelijke communicatie te onderhouden met stakeholders binnen je projecten over verwachtingen en doelen.
- Kennis te delen met je collega’s via sparring-sessies en trainingen.
- Planmatig te werken en zelfstandig besluiten te nemen om je projecten op tijd af te ronden.
- Aanstekelijk te zijn en mensen op natuurlijke wijze mee te nemen in de verandering.
Wil je weten wat een Mendix Consultant doet? Lees het hier.
Waar ga je werken?
De Mendix Community bij Goodzo is druk bezig met de (door)ontwikkeling van applicaties bij onze klanten. Dit doe je in een dynamische omgeving waar samenwerking centraal staat. Je werkt met je team in ons kantoor in Zoetermeer, maar ook op locatie bij onze opdrachtgeverspartners. Met twaalf collega's om je heen is er altijd ruimte voor ideeën en teamwork, zowel op kantoor als bij de klant.
“Bij Goodzo krijg je alle vrijheid om je creativiteit te gebruiken voor het oplossen van problemen bij de klant. Hiervoor vragen we elkaar ook vaak om input en advies. Die sparring, dat vind ik echt leuk!”- Robin
Wat neem je mee?
Om goed te functioneren in deze rol en vooral veel plezier in je werk te beleven, is het belangrijk dat je jezelf herkent in de volgende punten: je hebt ervaring met het ontwikkelen van Low-Code applicaties, met een focus op Mendix. In deze functie krijg je de kans om een verdiepende stap richting consultancy te zetten, waarbij je de mogelijkheid hebt om impact te maken op de omgeving waarin je werkt. Niet alleen technisch, maar ook persoonlijk.
Bij Goodzo bieden we een veelzijdigheid in je werkzaamheden. Wat we in elk geval van je vragen, is het volgende:
- Minimaal 1 jaar ervaring met de ontwikkeling van één of meerdere Low Code-applicaties.
- De vaardigheid om sociaal en klantgericht te communiceren, met speciale aandacht voor eindgebruikers.
- Kennis van de ontwikkeling en het beheer van Mendix-apps.
- Bekendheid met software ontwikkelingsprincipes zoals Agile en SCRUM.
- Certificeringen: over Mendix Advanced Certificering of een Intermediate certificering in combinatie met 2 jaar ervaring.
- Aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Wat krijg je van ons?
Onze klanten willen een actieve IT-Consultant die echt met hen in gesprek gaat. Jij krijgt de kans om je technische en adviserende vaardigheden in te zetten om hen verder te helpen! Bij Goodzo maak je een verschil in de ontwikkeling van applicaties die gericht zijn op de eindgebruiker. Maar dat is niet alles; als een van de leukste werkgevers van Nederland hebben we nog veel meer te bieden voor de rol van Mendix Consultant:
- Een salaris dat marktconform is, 25 vakantiedagen, een lease auto of OV-vergoeding, en een goede pensioenregeling.
- Professionele begeleiding door persoonlijke 1-op-1 gesprekken met onze Field Manager en Managing Consultant.
- Deelname aan de Goodzo Deep Dive of Goodzo NEXT: trainingsprogramma’s die jou helpen om je technische en consultancyvaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
- Een flexibele werkplek, of je nu bij ons kantoor in Zoetermeer wilt werken of bij onze klanten in de Randstad.
- Meerdere gezellige feestjes, borrels en activiteiten per jaar met je collega’s.
Solliciteren naar deze baan
Na het lezen van deze vacature ben je vast benieuwd naar de volgende stap. Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Je ontvangt binnen enkele minuten een automatische bevestiging van je sollicitatie en binnen een week nemen we contact met je op. Wel zo handig!
Onze procedure omvat een belletje met een recruiter, gevolgd door een kennismakinggesprek met het team. Zijn we beide enthousiast? Dan volgt er een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Je kunt je sollicitatie richten aan Swenja Remijn, coördinator recruitment. Heb je nog vragen over het sollicitatieproces of de vacature? Stuur een e-mail naar Swenja op recruitment@goodzo.nl of bel naar 079-3430900.
Goed om te weten
- Een achtergrondonderzoek, waaronder inclusief o.a. een VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.
- We zijn enthousiast om zelf kandidaten te werven, dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Ben jij klaar voor een nieuwe carrière in de IT? Dan is het tijd om te solliciteren. Dit is wat er gaat gebeuren als je je sollicitatie hebt verstuurd.
01
Telefonisch
gesprek
Heb je gesolliciteerd? Dan checken wij je CV en motivatie. Als er een match is bellen we je binnen twee werkdagen op. Op basis van het telefonisch gesprek nodigen we je uit voor een online kennismakingsgesprek.
02
Kennismaking
Tijdens het online kennismakingsgesprek
willen we jou beter leren kennen. Bovendien krijg je van ons meer te weten over het Goodzo IT Growth Program. Tot slot nemen we je mee in de voorbereiding van de assessment dag en bespreken we wat je van de dag kan verwachten.
03
Assessmentdag
Deze dag staat helemaal in het teken van jou. Aan de hand van een groepsopdracht, capaciteitentests, en persoonlijke gesprekken kijken we waar jouw kracht ligt. Op deze manier vormen we een compleet beeld: wij van jou, en jij van ons.
04
Contractaanbieding
Als jij aan het eind van de assessmentdag net zo enthousiast bent als wij, bieden we je direct een vast contract aan. Je nieuwe carrière in de IT kan beginnen.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Als je je sollicitatie hebt verstuurd, nemen wij contact met je op over de vervolgstappen. Die zien er bij Ensior over het algemeen zo uit:
01
Kennismakingsgesprek
We beginnen met een werkinhoudelijk gesprek. Hierin gaan we met name in op je werkervaring en de manier waarop je de functie in denkt te gaan vullen.
02
Assessment
Om zo objectief mogelijk te kijken naar de match tussen jou, Ensior en de vacature, laten we je een assessment maken bij een extern bureau.
03
Verdiepend gesprek
Daarna is het tijd om dieper op jou als persoon in te gaan. In een persoonlijk gesprek kijken we hoe goed Ensior en jij bij elkaar passen.
04
Contractgesprek
Ben jij net zo tevreden als wij? Dan is het tijd voor het afrondende gesprek, waarin we de arbeidsvoorwaarden van je contract bespreken.
Meer weten over jouw
IT-Carrière bij Goodzo?
Meer weten over jouw IT-carrière bij Goodzo? Bekijk dan ons IT Growth Program. We vertellen je precies hoe we jouw nieuwe carrière in de IT vormgeven.
Vragen of wil je je voorstellen? Plan een belafspraak met een van onze recruiters.
Heb jij nog vragen over de vacature voordat je solliciteert, of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Plan dan gerust een belafspraak (Calendly) in met één van onze recruiters. Zij helpen je graag met al je vragen.
Solliciteer als
Mendix Consultant
Wat fijn dat je bij ons wil solliciteren. Vul hier je gegevens in en vertel ons waarom jij denkt dat we een goede match zijn. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.
Solliciteer nu
Mendix Consultant
Wat fijn dat je bij ons wil solliciteren. Vul hier je gegevens in en vertel ons waarom jij denkt dat we een goede match zijn. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.