Betaald IT traineeship van Goodzo
Een betaald IT traineeship volgen zonder diploma of vooropleiding in IT?
Het IT traineeship van Goodzo is perfect voor mensen die hun hbo- of wo-opleiding (nog) niet hebben afgerond, of wel hebben afgerond maar toch liever de richting van IT op willen. Bij Goodzo ontwikkel je jezelf tot een volwaardige consultant in de IT. Ook als je nu nog geen enkele ervaring hebt in deze wereld.
Door snel bij onze opdrachtgevers aan de slag te gaan, certificaten te behalen en met hulp van je Career Manager, blijf je jezelf ontwikkelen en vormt dit de start van een geweldige IT-carrière. In een jaar tot anderhalf jaar leer je de fundamentele skills die essentieel zijn voor de rest van je IT-loopbaan.
Waarom een IT traineeship volgen bij Goodzo?
Veel IT traineeships zijn voornamelijk gericht op het detacheren van hun trainees voor korte periodes. De doorstroom is hoog. Bij Goodzo zien we dat anders. Het IT traineeship is nog maar het begin. Het is de eerste van de drie fases die we samen het IT Growth Program noemen. In iedere fase groei je enorm in verantwoordelijkheden met uiteraard een passend salaris.
Na het IT Growth Program kun je blijven werken als Senior consultant bij Goodzo. Hier maak jij het verschil bij onze opdrachtgevers. Daarnaast kan je, wanneer je maar wil, een nieuw traject starten om jezelf te blijven ontwikkelen en je zo verder of breder op te leiden.
De voordelen van een IT Traineeship bij Goodzo
- Vanaf dag 1 krijg je betaalt en een vast contract
- Krijg persoonlijke begeleiding van een Career manager die jou begeleidt in jouw ontwikkeling naar IT Consultant.
- Leer fundamentele skills die essentieel zijn voor de rest van je loopbaan
- Word deel van een community van ervaren collega's die je graag verder helpen.
- Werk in dienst van Goodzo bij de top 200 toonaangevende bedrijven
- Werk (meestal) in periodes van 6-12 maanden aan een project bij een partner van Goodzo. In die periode leer je de processen, methoden en systemen kennen. Elke ervaring neem je weer mee naar een volgende uitdaging.
- Pas de theorie direct toe in de praktijk
- Behaal 10+ officiële certificaten, waaronder ITIL en Comptia
- Leer belangrijke professionele skills, zoals Boodschappen overbrengen, Communiceren met opdrachtgevers, Time management, SCRUM en Office36
- Sterke doorgroeimogelijkheden in de volgende fases van het IT Growth Program
Hoe ziet het IT traineeship van Goodzo eruit?
Je start het IT Growth Program met het IT traineeship. In je eerste jaar tot anderhalf jaar leer je de fundamentele skills die essentieel zijn voor de rest van je loopbaan. Je krijgt alle ruimte jezelf te oriënteren binnen de IT en om te ontdekken en hoe IT binnen organisaties is ingericht is. Dit doe je fulltime, aangevuld met trainingen om je softskills te verbeteren en certificaten te behalen.
In dienst van Goodzo werk je voor onze opdrachtgevers als bijvoorbeeld:
Dit leer je in IT traineeship:
In het kort
Inclusief:
Voor wie is het IT traineeship geschikt?
Het IT traineeship is geschikt voor iedereen die aan het begin van zijn of haar carriere staat, hbo- of wo denkniveau (een diploma is niet verplicht) heeft, en nog geen achtergrond heeft in de IT. Verder ben je 40 uur per week inzetbaar en bij voorkeur woon je in de (omgeving) randstad, of bereid hier naartoe te verhuizen.
Jouw profiel:
- Je hebt hbo- of wo-denkniveau (een diploma is niet verplicht)
- Je hebt geen achtergrond in de IT
- Je staat aan het begin van je carrière
- Je bent 40 uur per week inzetbaar
- Je bent bereid te werken in de Randstad
We geloven dat wat mensen willen en kunnen belangrijker is dan wat mensen tot nu toe op hun cv hebben staan. We geloven in menselijke groei, het is het fundament van alles dat we doen. Met die mindset begeleiden we high potentials in hun ontwikkeling naar IT-consultants. Mensen die IQ, EQ en een onovertroffen groeimindset met elkaar weten te combineren en daarmee anderen en zichzelf verder brengen.
Kan ik deze starten zonder vooropleiding, diploma of ervaring in de IT?
Een traineeship in de IT is er voor iedereen die liever niet terug de schoolbanken in wil, maar wel graag opgeleid wilt worden tot IT consultant. Je hoeft juist geen vooropleiding of ervaring in de IT te hebben. De IT trainees bij Goodzo hebben allemaal een andere achtergrond en eigen verhaal. Van begonnen op studies Geschiedenis of Logistiek tot tijdelijk tussenjaar in de horeca.
Het voordeel van een traineeship is dat je direct een vast contract krijgt en dus niet hoeft te betalen maar betaalt wordt voor je opleiding. Je kunt direct de theorie die je leert in de praktijk brengen. Daarnaast behaal je tijdens je IT Traineeship, en de fases erna, officiële certificaten die een belangrijke basis vormen voor jouw IT-carrière. Dus als jij op dit moment studeert, gestopt met studeren of net bent afgestudeerd in een richting waar je eigenlijk niet verder in wilt, overweeg dan eens ons IT traineeship.
Welke richtingen kun je op met het IT traineeship van Goodzo?
Met het IT traineeship van Goodzo kun je veel verschillende kanten op. Welke? Dat is helemaal aan jou. We geven je de basic skills om als IT-professional aan de slag te gaan, maar zouden het geweldig vinden als je met ons verder leert en je ontwikkelt tot consultant of manager. Waar je ook naartoe wil: Goodzo is waar je je nieuwe carrière start.
Je analyseert problemen en weet er met jouw daadkracht en kennis van IT voor te zorgen dat processen vloeiender verlopen, waardoor organisaties kunnen groeien.
Je stuurt teams met bijvoorbeeld consultants of developers aan en bent verantwoordelijk voor een bepaald deel van een organisatie.
Je ontwikkelt nieuwe applicaties en systemen, bijvoorbeeld in Mendix. Ook draag je zelf ideeën aan om processen te verbeteren.
Je bent procesbegeleider en coach in een team. Je faciliteert scrum-events en zorg voor het verbeteren van het teamproces.
Bij Goodzo werk je o.a. voor deze opdrachtgevers
De doorgroeimogelijkheden na het IT Traineeship
Het IT traineeship van Goodzo is de eerste fase van de drie in het IT Growth Program. Na het traineeship kun je door naar fase 2: de Deep Dive. Hier ga je aan de slag als IT consultant en verdiep je je kennis. Je start met low-code development in cloud of applications. Hiervoor volg je iedere vrijdag trainingen (die overigens gewoon worden doorbetaald).
Fase Next is de laatste fase. Hierin kun je als ervaren consultant jezelf ontwikkelen tot grotere rollen als projectleider en IT-expert. Dit is een op maat gemaakt leerprogramma. Nadat je deze hebt afgerond kun je in dienst van Goodzo het verschil maken als IT manager, architect, programma manager of community lead. Je kunt op ieder moment terug fase Next in, om je zo verder of breder op te leiden.
.webp)
Lees de ervaringen van onze IT trainees
IAM-medewerker | ‘Je krijgt hier alle tijd om je eerste stappen in de IT te zetten’
Veel Goodzo’ers kennen het gevoel: je hebt op zich wel iets met IT, maar wist lange tijd niet hoe je je eerste stappen naar een IT-carrière moest zetten. Dat was ook zo bij Esmée (29). Maar inmiddels is ze begonnen aan haar IT Traineeship. We vroegen haar naar de weg die ze tot nu toe heeft afgelegd, waarom ze zo goed bij Goodzo past en welke stappen ze nog wil zetten.
Business Process Engineer | Aan de slag zonder IT-achtergrond?
Edo (27) werkt ruim twee jaar voor Goodzo. Ook hij begon zonder achtergrond aan een nieuwe carrière in de IT. Inmiddels volgt hij het Deep Dive-traject en is hij hard aan het werk om Product Owner te worden. Een echt succesverhaal dus, dat begon bij flinke studietwijfels en dat nog lang niet is afgelopen. Tijd om eens even met Edo te gaan zitten en te luisteren naar zijn mooie route.
Mendix Consultant | 'Ik ben door Goodzo nu consultant en developer ineen'
Jan-Willem (32) is al vijf jaar in dienst bij Goodzo. Hij heeft in die tijd mooie stappen gezet en heeft zich inmiddels ontwikkeld tot Mendix Consultant. Voor de Gemeente Rotterdam bouwt hij mee aan applicaties die het burgers en bedrijven makkelijker maken om vergunningen aan te vragen. We vroegen hem wat hij de afgelopen jaren heeft geleerd, hoe het is om bij Goodzo te werken en hoe hij de toekomst ziet.
Support Engineer | Twijfel je over de switch naar IT?
Twijfel je of het IT Traineeship iets voor je is? Dan is Patrick (29) de ideale persoon om je bij die keuze te helpen. Hij begon dit jaar bij Goodzo, haalde zijn benodigde certificaten in rap tempo en werkt nu, als eerste opdracht, met veel plezier op de servicedesk van Goodzo Cloud Services. We hebben hem gevraagd naar wat er allemaal op je af komt als je bij Goodzo aan de slag gaat, van solliciteren tot bonden met je nieuwe collega’s.
Applicatiebeheerder | 'Een gebruiker moet echt iets aan IT hebben, het mag nooit in de weg staan'
IT Consultant | 'Je krijgt alle tools en trainingen om je carrière een boost te geven'
Sanne (30) is gek op UI/UX-design. Dat voelde ze bijvoorbeeld al tijdens haar opleiding Communicatie en Multimedia Design, maar daarna bleek het lastig om ook echt als UX’er aan de slag te kunnen. Gelukkig maar, zeggen we nu, want ze heeft haar geluk teruggevonden bij het IT Traineeship van Goodzo. Ondertussen werkt Sanne hier al twee jaar en heeft ze ook haar Deep Dive in de pocket. Hoog tijd om eens even terug te kijken op de afgelopen jaren.
Inkoop, Contract en Leveranciersmanager | 'De kunst is om IT en business voor elkaar te gaan laten werken'
Leander (28) werkt inmiddels drie jaar voor Goodzo. Nadat hij stopte met zijn hbo-studie begon hij bij ons met het IT Traineeship. Na zijn IT traineeship en Deep Dive volgt hij nu Goodzo Next en werkt hij bij VolkerWessels als Inkoop, Contract en Leveranciersmanager. Hij vertelt over zijn huidige rol, de weg ernaartoe en de waarde van ons Growth Program.
Mendix Developer | 'In de Deep Dive ontwikkel je jezelf als IT-consultant, maar ook als persoon'
Thomas (31) is iemand die graag nieuwe dingen probeert. Vroeger sleutelde hij wel eens aan een computer, maar echt verstand van IT, dat had hij niet. Toch besloot hij de stap in de richting van een voor hem nieuwe wereld te zetten. En met succes. Hij vertelt over hoe hij zich de laatste jaren heeft ontwikkeld en wat hij in het IT Traineeship en Deep Dive heeft geleerd.
Career Manager | 'Mijn werk draait om mensen verder brengen, als IT'er en als mens'
Als Career Manager is Diede (28) iedere dag bezig met ontwikkeling. De ontwikkeling van de IT'ers die ze begeleidt, van onze opdrachtgevers en van zichzelf. Ze vertelt wat haar werk als Career Manager inhoudt, wat haar drijft en wat ze doet om anderen te helpen.
DevOps Engineer | 'Het is heel belangrijk om te weten hoe je je verhoudt tot de klant'
Van student cultureel erfgoed naar DevOps Engineer. Het klinkt misschien niet als een match, maar Gerald (28) heeft deze stap toch gezet. We vroegen hem naar deze overgang, naar wat hem trekt binnen de IT en hoe hij de theorie gebruikt in de praktijk.
Coördinator Digital Quality Team | ‘Door de Deep Dive ben ik nu in staat deze rol op te pakken’
Rick (30) heeft in drieënhalf jaar tijd reuzenstappen gezet bij Goodzo. Inmiddels is hij uitgegroeid tot coördinator van het Digital Quality Team van de gemeente Rotterdam, waarin hij verantwoordelijk is voor de veiligheid en kwaliteit van applicaties. We vroegen deze ambitieuze Goodzo’er hoe het komt dat hij in korte tijd zo is gegroeid en hoe het Deep Dive-traject daaraan bij heeft gedragen.
Support Engineer | 'Een betere manier van jezelf ontwikkelen is er niet'
Support Engineer | 'Ieder contact was prettig, de sfeer was fijn en de kennismakingsdag zat echt goed in elkaar'
Toen Dennis (27) zijn hbo-studie Logistiek had afgerond, wist hij eigenlijk al: dit is niet de richting die ik op wil. Maar tijdens de studie maakte hij kennis met IT, en zo heeft hij uiteindelijk voor Goodzo gekozen.
Bekijk de IT traineeship vacature
Wat je achtergrond ook is: jij kunt vandaag nog beginnen aan je nieuwe carrière in de IT. En heb je al wat jaren ervaring? Ook dan helpen we je graag. Solliciteer nu als starter of als consultant.
Behaal o.a. deze certificeringen tijdens het IT traineeship
Bekijk onze IT traineeship vacatures
Bij Goodzo zijn we altijd op zoek naar nieuwe high potentials in (de buurt van) de Randstad. Bekijk hier onze huidige vacatures.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Ben jij klaar voor een nieuwe carrière in de IT? Dan is het tijd om te solliciteren. Dit is wat er gaat gebeuren als je je sollicitatie hebt verstuurd.
01
Telefonisch gesprek
Heb je gesolliciteerd? Dan checken wij je CV en motivatie. Als er een match is bellen we je binnen twee werkdagen op. Op basis van het telefonisch gesprek nodigen we je uit voor een online kennismakingsgesprek.
02
Kennismaking
Tijdens het online kennismakingsgesprekwillen we jou beter leren kennen. Bovendien krijg je van ons meer te weten over het Goodzo IT Growth Program. Tot slot nemen we je mee in de voorbereiding van de assessment dag en bespreken we wat je van de dag kan verwachten.
03
Assessmentdag
Deze dag staat helemaal in het teken van jou. Aan de hand van een groepsopdracht, capaciteitentests, en persoonlijke gesprekken kijken we waar jouw kracht ligt. Op deze manier vormen we een compleet beeld: wij van jou, en jij van ons.
04
Contractaanbieding
Als jij aan het eind van de assessmentdag net zo enthousiast bent als wij, bieden we je direct een vast contract aan. Je nieuwe carrière in de IT kan beginnen.
Veelgestelde vragen over het IT Growth Program
Wij zijn een informeel en professioneel bedrijf, vol gedreven en ambitieuze mensen. We werken samen, we vieren de successen en houden heel erg van nieuwe ideeën en eigen initiatieven.
Ja, je krijgt gewoon salaris uitgekeerd. Met de certificaten die je haalt en ervaring die je op doet, groeit je salaris mee. Hier hebben we een heel systeem voor. Het 'Career Development Systeem' zoals we die noemen. Wel zo fijn.
In de Deep Dive werk je tweeëndertig uur bij onze partner en heb je een vaste trainingsdag bij ons op kantoor. Ook voor deze dagen in het programma krijg je gewoon betaald.
Goodzo is een community waar we hard werken en ervan houden om successen te vieren en weekenden lekker in te luiden. We hebben een open sfeer, waar iedereen (bijna) alles tegen elkaar kan zeggen.
Ontdek hier de ervaringsverhalen van onze IT'ers.
In het IT Traineeship werk je veertig uur per week en het leren doe je voornamelijk in je eigen tijd. Dat kost ongeveer vijf tot tien uur per week. Deze verhouding verandert in de Deep Dive.
Bij Goodzo heb je je eigen persoonlijke Career Manager. Zij begeleiden jouw ontwikkeling naar IT Consultant. Dit aan de hand van een jaarlijkse GROW-cyclus. Ook word je deel van een community van ervaren collega's die je graag verder helpen.
Ontdek hier de ervaringsverhalen van onze IT'ers of lees hier het verhaal van Diede, Career Manager bij Goodzo.
Dit varieert per fase en project. Je werkt meestal in periodes van 6-12 maanden aan een project bij een partner van Goodzo. In die periode leer je de processen, methoden en systemen kennen. Elke ervaring neem je weer mee naar een volgende uitdaging. Op de assessment dag vertellen wij jou hier meer over.
Wij hebben partners verspreid door de hele randstad. Bij het vinden van een juist project houden we altijd rekening met je reistijd en of de uitdaging die bij jouw past.
Fase 1 - IT Traineeship: duurt één tot anderhalf jaar, afhankelijk van hoe snel jij je ontwikkelt. Fase 2 - Deep Dive: duurt één tot anderhalf jaar, afhankelijk van hoe snel jij je ontwikkelt. Fase 3 - Next: minimaal 2 jaar ben je als Senior Consultant aan het werk. Ook in deze fase blijf je je door ontwikkelen aan de hand van een ontwikkel traject op maat.
We bellen je eerst voor een korte kennismaking. Zodra het goed klikt, nodigen we je uit voor een assessmentdag. Onze assessment dagen zijn bedoeld om je uitgebreide informatie te geven over ons IT Growth Program. Daarnaast bepalen we of jij een goede match bent voor het bedrijf, en verwachten hierbij ook hetzelfde van jou. Dit doen we met capaciteitstesten, groepsopdrachten en persoonlijke gesprekken. Na afloop van deze dag kunnen we je een vast contract aanbieden.
No. Our IT Growth Program is only given in Dutch at the moment.
Solliciteer nu
Wat fijn dat je bij ons wil solliciteren. Vul hier je gegevens in en vertel ons waarom jij denkt dat we een goede match zijn. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.